Ольга Касалица
управляющий партнер
коуч, фасилитатор, специалист по вертикальному развитию лидеров
13 лет управленческого опыта в компаниях различных отраслей:
МТС: директор департамента В2В рынка Северо-Запада - построение системы работы с клиентами и управления продажами
Positive Technologies: директор по обучению и развитию персонала, руководитель филиала в Санкт-Петербурге.
12 лет бизнес- тренерства:
Обучение мягким навыкам руководителя, коучинг для руководителей и HR специалистов, тренинги по управлению продажами, наставничеству и др.
4-х летний опыт внедрения и сопровождения изменений в компаниях различных отраслей:
Формирование видения дальнейшего развития компании, проведение стратегических и командных сессий, индивидуальный и командный коучинг, сопровождение топ -менеджеров в текущей деятельности и в периоды перехода, с 2017 г. дебрифер и трекер индивидуального развития для руководителей на базе модели Leadership Development Framework (Вертикальное развитие лидеров).
C августа 2019 г. – соавтор проекта «Поле И»:
Реализация программ раскрытия и трансформации людей и команд. Индивидуальные клиенты – руководители высшего и среднего звена в компаниях Газпром нефть, ГК Скаут, Positive Technologies, ГМЗ Петергоф, АвтоВАЗ и др.
Корпоративные клиенты – Positive Technologies, Газпром нефть, Кронштадт, ГК Скаут, Шредер Ритейл, Borenius и др.
Образование:
- Harthill, курс дебриферов в рамках Leadership Development Framework
- Институт Коучинга, 2-х годичная программа «Интегральные технологии развития людей и организаций»
- Авторская программа «Счастье в деятельности» Филиппа Гузенюка
- Институт психологического консультирования «Теменос», курс Бизнес-тренерства
- Университет экономики и финансов (Финансы и кредит)