19 лет на в системе развития и обучения людей (2000-2019 гг):

Основная деятельность: методолог, разработчик и ведущая образовательных программ в открытом и корпоративном формате. В вузах (СПбГУ, РГГУ, МФЮА), организациях (ABBYY Software House, Корус Консалтинг, Институт Новой Психологии), профессиональных сообществах психологов, коучей, HR и T&D специалистов.

С 2012 г. частная практика:

Основная деятельность: психологическое консультирование, ведение психологических групп, модерация, бизнес-тренинги, супервизии психологов и коучей.

Клиенты: частные лица, профессионалы развития, компании (Market Place, BE Engineering, Coca-Cola Incorporated (Turkey). С 2017 г. дебрифер и c 2018 г. аналитик системы развития лидеров (Институт Коучинга, Альфа-Банк, OCS Distribution и др.)

15 лет работы с компаниями и партнерами из Китая и стран ЮВА:

Основная деятельность: аналитика рынка, ведение переговоров, лингвистическое и культурологическое сопровождение проектов.

Клиенты: российские компании, сотрудничающие с Китаем и странами ЮВА.

C 2007 г.:

Проектный менеджер в IT компаниях, специализирующихся на разработке AI (искусственного интеллекта).

Основная деятельность: управление распределенными, кросс-функциональными командами (Abbyy Software House, Lionbridge Technologies).

С октября 2017 г.:

Учредитель и директор Академии эволюционного развития и обучения, официальный партер компании Harthill Consulting (UK)

Основная деятельность: проведение обучающих программ и программ развития в открытом и корпоративном формате, диагностика и развитие руководителей. Корпоративные клиенты: Институт Коучинга, Hays Recruitment, Альфа-Банк, Ростелеком, ООО «Проектная среда».

С сентября 2019 г.:

Лидер практики Вертикального развития лидеров в проекте «Поле И» - реализация программ раскрытия и трансформации людей и команд.